隨著我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程的不斷推進，種業(yè)作為農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎，其重要性日益凸顯，宜字頭種業(yè)作為我國種業(yè)領域的佼佼者，始終秉持“科技創(chuàng)新、服務三農(nóng)”的理念，致力于為廣大農(nóng)民提供優(yōu)質、高效的種子產(chǎn)品，為滿足公司業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)面向全國招聘各類人才，誠邀有志之士加入我們的團隊，共創(chuàng)輝煌！

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責：

（1）負責種子產(chǎn)品研發(fā)，包括品種選育、種子質量檢測等；

（2）參與新產(chǎn)品的研發(fā)、試驗、推廣等工作；

（3）協(xié)助完成項目申報、專利申請等工作。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，農(nóng)學、生物學、園藝學等相關專業(yè)；

（2）具備扎實的專業(yè)知識和技能，熟悉種子生產(chǎn)、加工、包裝等環(huán)節(jié)；

（3）具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，有較強的責任心和抗壓能力。

2、銷售經(jīng)理

崗位職責：

（1）負責公司種子產(chǎn)品的市場推廣和銷售；

（2）制定銷售策略，拓展銷售渠道，完成銷售目標；

（3）收集市場信息，分析競爭對手，為公司提供決策依據(jù)。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、農(nóng)學等相關專業(yè)；

（2）具備3年以上種子行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉市場動態(tài)；

（3）具備較強的市場分析、策劃和執(zhí)行能力，具備良好的溝通和談判技巧。

3、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責公司招聘、培訓、績效考核等工作；

（2）建立和維護公司人才庫，為各部門提供人才支持；

（3）協(xié)助完成員工關系管理、薪酬福利等工作。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；

（2）具備2年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、績效考核等流程；

（3）具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，有較強的執(zhí)行力和責任心。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、項目獎金等；

2、完善的社會保險和公積金；

3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工體檢、帶薪年假等；

4、良好的職業(yè)發(fā)展平臺，提供多層次的培訓和晉升機會。

招聘流程

1、簡歷投遞：請將個人簡歷發(fā)送至公司指定郵箱；

2、初試：通過簡歷篩選后，將安排初試；

3、復試：初試合格者將進入復試環(huán)節(jié)；

4、錄用：復試合格者將正式成為公司的一員。

宜字頭種業(yè)期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！有意者請將簡歷發(fā)送至：[公司郵箱]，郵件主題格式為“姓名+應聘崗位”。

聯(lián)系方式：

電話：[公司電話]

地址：[公司地址]

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