隨著經濟的持續繁榮和發展，竹坑地產作為一家在行業內享有盛譽的企業，始終致力于提供優質的地產服務，為了滿足公司不斷擴張的需求，我們現面向社會廣泛招募各類優秀人才，以下是竹坑地產的最新招聘信息。

招聘職位及需求

1、地產項目經理

崗位職責：

負責項目從立項到竣工的全過程管理，確保項目按計劃進行；

負責與相關部門協調溝通，保證項目順利推進；

具有較強的談判能力和團隊協作精神。

任職要求：

本科及以上學歷，房地產管理、土木工程等相關專業；

5年以上地產項目管理經驗，有良好的業績證明；

具備較強的溝通協調能力和團隊協作精神。

2、銷售代表

崗位職責：

負責公司產品的銷售和推廣，完成個人銷售任務；

深入挖掘客戶需求，為客戶提供專業的地產咨詢服務；

維護客戶關系，建立長期合作關系。

任職要求：

大專及以上學歷，市場營銷、房地產等相關專業；

1-2年地產銷售經驗者優先；

具備良好的溝通能力和服務意識。

3、建筑設計工程師

崗位職責：

負責項目建筑設計方案的制定和實施；

參與項目規劃，制定設計方案并進行優化；

負責與相關部門溝通協調，確保設計方案順利落地。

任職要求：

本科及以上學歷，建筑設計、城市規劃等相關專業；

3年以上建筑設計經驗，能獨立承擔設計任務；

對房地產行業有濃厚興趣，具備較強的創新能力。

招聘流程

1、在線投遞：請將簡歷發送至我們的官方招聘郵箱，郵件主題請注明應聘職位。

2、簡歷篩選：我們會對應聘者的簡歷進行篩選，并通知符合條件的應聘者參加面試。

3、面試環節：面試將分為初試和復試兩輪，初試由人力資源部負責，復試將由公司高層及相關部門負責人參與，面試時間和地點將通過郵件或電話通知，面試內容主要包括個人情況了解、專業技能考察以及職業規劃等，面試過程中請攜帶個人簡歷、相關證件及成果資料，面試過程中請勿遲到早退，保持禮貌和尊重，面試結束后，我們會盡快通知面試結果，對于未通過面試的應聘者，我們也會以郵件或電話的形式通知，面試通過后，我們將進入試用期環節，試用期一般為一個月至三個月不等，具體根據崗位和公司政策而定，試用期期間表現優秀的員工將有機會獲得轉正機會，轉正后將享受公司的薪酬福利和職業發展機會，轉正后員工需遵守公司的各項規定和制度，為公司的發展貢獻力量，薪資待遇方面我們將根據應聘者的能力和經驗進行綜合考慮，同時我們也為員工提供完善的福利待遇和職業發展機會包括五險一金、帶薪年假、節日福利等，此外我們還為員工提供豐富的培訓和學習機會幫助他們不斷提升自己的專業技能和知識水平實現個人價值，總之竹坑地產一直致力于打造一支高素質、專業化的團隊為廣大客戶提供更優質的服務，我們真誠歡迎有志之士加入我們的團隊共同創造美好的未來，請廣大應聘者關注我們的招聘信息及時投遞簡歷參與應聘，我們期待您的加入共同推動竹坑地產的發展壯大！以上就是關于竹坑地產的最新招聘信息如果您符合我們的要求請盡快與我們取得聯系我們期待與您共事！

三、聯系方式：請訪問我們的官方網站或撥打我們的招聘熱線了解更多信息，我們的人力資源部門會及時回復您的郵件或電話，再次感謝您對竹坑地產的關注和支持！