隨著社會的快速發展，申通公司在貴陽的業務不斷擴展，為滿足公司日益增長的業務需求，現面向社會廣泛招聘各類優秀人才，本次招聘旨在引進具備創新精神、團隊協作精神及專業技能的優秀人才，共同推動申通公司在貴陽的發展。

公司背景

申通公司是一家在物流、快遞等領域具有影響力的知名企業，致力于為客戶提供高效、便捷的服務，在貴陽地區，申通公司一直保持著穩健的發展態勢，業務規模不斷擴大，市場份額逐步提升，公司秉承“客戶至上，服務先行”的理念，注重人才培養和團隊建設，為員工提供良好的發展空間。

招聘崗位及要求

1、物流經理

崗位職責：

（1）負責貴陽地區物流業務的整體規劃與管理；

（2）組織制定物流計劃，確保物流運作的順暢；

（3）協調內外部資源，優化物流流程，提高物流效率；

（4）監控物流過程中的風險，確保貨物安全。

任職資格：

（1）本科及以上學歷，物流管理、企業管理等相關專業；

（2）3-5年及以上物流管理經驗，有良好的團隊協作能力；

（3）熟悉物流業務流程，具備物流資源協調能力；

（4）具備較強的數據分析能力和解決問題的能力。

2、銷售代表

崗位職責：

（1）負責貴陽地區的銷售工作，完成公司設定的銷售目標；

（2）拓展新客戶，維護老客戶，提高客戶滿意度；

（3）分析市場需求，制定銷售策略；

（4）協調內外部資源，確保銷售過程的順利進行。

任職資格：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業；

（2）1-3年及以上銷售經驗，具備良好的溝通能力；

（3）具備較強的市場開拓能力和團隊協作能力；

（4）熟悉銷售業務流程，具備一定的市場分析能力和談判技巧。

3、快遞員

崗位職責：負責貴陽地區的快遞派送工作，確保快遞安全、準時送達客戶手中。

任職資格：身體健康，無不良嗜好，具備較強的責任心和敬業精神，具備良好的溝通能力和服務意識。

4、人力資源專員

崗位職責：負責招聘、培訓、績效管理等人力資源相關工作，任職資格：人力資源相關專業背景，熟悉人力資源業務流程，具備良好的溝通、協調及組織能力，二、福利待遇及發展前景 申通公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇和福利保障，包括五險一金、帶薪年假、節日福利等，公司注重員工培訓和職業發展，為員工提供廣闊的職業發展空間，表現優秀的員工將有機會獲得晉升和調薪的機會。 三、應聘方式 應聘者請將個人簡歷發送至公司招聘郵箱，郵件主題請注明“應聘崗位-姓名”，簡歷請包含個人基本信息、教育背景、工作經歷等內容，公司將在收到簡歷后進行篩選，并通知合適者進行面試，面試時間和地點將通過電話或郵件通知。 四、結束語 申通公司誠邀有志之士加入我們的團隊，共同推動貴陽地區業務的發展，我們期待您的加入，讓我們攜手共創美好未來！ 五、聯系方式 如有疑問或需了解更多信息，請通過以下方式聯系我們： 聯系人：XXX 聯系電話：XXXXXXXXXXX 郵箱：[email protected] 申通公司期待您的加入！共同為貴陽地區的繁榮發展貢獻力量！ 六、注意事項 1. 應聘者請確保提交的簡歷真實有效。 2. 面試時請攜帶相關證件原件以便核實。 3. 公司對招聘信息擁有最終解釋權。 申通公司始終秉持“以人為本”的理念，注重員工的成長和發展，我們期待與您攜手共進，共創美好未來！