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發(fā)現(xiàn):工作濰坊招聘最新,技術釋義、專家解讀解釋與落實-謹防欺詐的假推廣頁

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Admin 2025-07-28 頭條 53 次瀏覽 0個評論

隨著社會的不斷發(fā)展和經(jīng)濟的持續(xù)增長,恒逸集團正迎來新的發(fā)展機遇,為了滿足公司業(yè)務發(fā)展和團隊擴張的需求,我們誠邀廣大有志之士加入我們的行列,共同開創(chuàng)美好未來,本次招聘旨在尋找具備創(chuàng)新精神、團隊協(xié)作能力和卓越執(zhí)行力的優(yōu)秀人才,共同推動公司的發(fā)展。

公司介紹

恒逸集團是一家實力雄厚、業(yè)務多元化的綜合性企業(yè),多年來,我們專注于化工、紡織、房地產(chǎn)、金融等多個領域的發(fā)展,在市場上享有良好的聲譽,憑借卓越的品質、創(chuàng)新的技術和優(yōu)質的服務,我們贏得了廣大客戶的信任與支持,目前,集團已發(fā)展成為國內(nèi)外同行業(yè)中的佼佼者。

招聘職位及要求

1、化工事業(yè)部經(jīng)理

職責:

負責化工事業(yè)部的日常管理工作,制定并執(zhí)行部門發(fā)展戰(zhàn)略;

拓展市場,開發(fā)新的客戶資源,推廣公司產(chǎn)品;

帶領團隊完成銷售目標,提高銷售業(yè)績;

協(xié)調與其他部門的合作,確保業(yè)務順利進行。

要求:

化工、化學工程相關專業(yè)本科及以上學歷;

五年以上化工領域工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

具備較強的市場分析、營銷和業(yè)務拓展能力;

優(yōu)秀的領導力和團隊協(xié)作能力,能夠承受較大的工作壓力。

2、紡織生產(chǎn)主管

職責:

負責紡織生產(chǎn)線的日常管理,保障生產(chǎn)安全、質量和進度;

優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;

協(xié)調與生產(chǎn)相關的各部門工作,確保生產(chǎn)順利進行;

定期對生產(chǎn)線進行技術培訓和優(yōu)化建議。

要求:

紡織、化纖相關專業(yè)本科及以上學歷;

三年以上紡織生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

熟悉紡織生產(chǎn)流程和設備管理,具備較強的生產(chǎn)質量控制能力;

良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備較強的抗壓能力。

3、房地產(chǎn)項目經(jīng)理

職責:

負責房地產(chǎn)項目的整體規(guī)劃、運營和管理;

協(xié)調內(nèi)外部資源,確保項目按計劃進行;

負責項目風險管理,及時處理項目過程中的問題;

負責項目后期的交付和客戶服務工作。

要求:

本科及以上學歷,房地產(chǎn)管理、建筑工程等相關專業(yè);

五年以上房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗;

熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,具備較強的項目管理和團隊協(xié)作能力;

優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力,具備較強的風險管控能力。

4、金融行業(yè)分析師

職責:負責行業(yè)分析、市場調研、風險評估等工作,為公司的金融投資決策提供支持和建議。

要求:本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟等相關專業(yè);熟悉金融行業(yè),具備較強的數(shù)據(jù)分析、市場調研和風險評估能力。

招聘流程

1、在線投遞:請將簡歷發(fā)送至我們的官方招聘郵箱;

2、簡歷篩選:我們的人力資源部門將對收到的簡歷進行篩選;

3、面試:通過簡歷篩選的候選人將受邀參加面試;4. 錄用:面試通過者將收到我們的錄用通知。

注意事項

恒逸集團期待每一位新成員的加入,我們?yōu)閱T工提供完善的培訓體系和良好的發(fā)展空間,在應聘過程中,我們建議您注意以下幾點:

1、請務必提供真實、準確的個人信息和求職意向;2. 請關注招聘動態(tài),保持電話和郵件暢通;3. 如有任何疑問,請隨時聯(lián)系我們的人力資源部門,六、結語恒逸集團始終堅持以人才為核心,秉承“以人為本、創(chuàng)新進取”的理念,致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來!請加入我們,共同實現(xiàn)人生價值,感謝您的關注與支持!七、聯(lián)系方式如有意向應聘以上職位,請將簡歷發(fā)送至我們的官方招聘郵箱:[[email protected]](mailto:[email protected]),我們的人力資源部門將盡快與您取得聯(lián)系,恒逸集團期待您的加入!八、招聘政策我們重視每一位應聘者,尊重每一位員工的價值,我們遵循公平、公正、公開的招聘政策,為每位員工提供平等的競爭機會,我們鼓勵內(nèi)部推薦和人才培養(yǎng),為員工提供多元化的職業(yè)發(fā)展路徑,九、公司文化恒逸集團倡導“團結、奮進、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化,我們注重團隊建設,鼓勵員工之間的溝通與協(xié)作,我們致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇,讓員工在事業(yè)發(fā)展的同時,也能享受到生活的美好,十、培訓與發(fā)展為了提升員工的職業(yè)技能和綜合素質,恒逸集團提供完善的培訓體系,我們鼓勵員工不斷學習、進步,為員工提供豐富的內(nèi)部培訓和外部學習資源,我們還為員工提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展指導,幫助員工實現(xiàn)個人價值,恒逸集團誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創(chuàng)美好未來,我們期待您的加入,讓我們一起攜手努力,共創(chuàng)輝煌!

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